Bel ons: +31 (0)43 - 323 34 54

Mediation

Binnen conflictbemiddeling kan het gaan om verschillende conflicten die zijn ontstaan op de werkvloer. De verschillende soorten conflicten zijn: instrumentele conflicten, belangenconflicten, sociaal-emotionele conflicten en machtsconflicten. Instrumentele conflicten Dit zijn conflicten die ontstaan naar aanleiding van onenigheid over de taakverdeling, coördinatie en het inrichten of afstemmen van de werkzaamheden. Dit komt voor wanneer een medewerker […]

Tijdens een conflict is het handig om een mediator in te schakelen. Een mediator is een onafhankelijke en professionele bemiddelaar die helpt bij het oplossen van juridische problemen. De mediator is geen eenzijdige belangenbehartiger en zal dus ook geen standpunt innemen. Het inschakelen van de hulp van een mediator heeft verschillende voordelen. 1. Het eerste […]